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 人才策略

無論是在成長壯大的過程中,還是在我們的宏偉目標中,磐然最需要的是人才。

泰安磐然測控科技有限公司將堅持以人為本的人才發展戰略,并會始終以人才的培養作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。在今后的歷程中,磐然將以獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和以人為本的企業文化理念,使公司成為人才集聚的高地。

一、我們為人才提供良好的平臺和發展空間——做到事業留人。

二、創造良好的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力和凝聚力——做到文化留人。

三、提供多種的培訓和學習的機會,提高員工自身素質和能力的機會——做到發展留人。

這三個政策是公司人力資源管理工作的核心定位,使每一位有激情,有能力,有責任感的磐然人都能在建設磐然大廈的事業中充分展現自我,實現自己的抱負。

歡迎加入磐然!


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